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般阳中学领导班子2016年落实党风廉政建设主体责任清单

时间:2016-04-29 13:13:10  来源:  作者:

责任项目
责任内容
主要措施
责任领导
责任单位
完成时限
一、加强组织领导
1、坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,对本单位2016年度党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。
基础工作
1.加强党风廉政建设工作领导,健全党风廉政建设责任制领导小组。每季度召开1次党委成员会议,专题研究党风廉政建设工作。
韩乃强
党委成员
3月、6月、9月、12月
2.将党风廉政建设列入年度主要工作目标任务,与教学工作、德育工作、总务、安全稳定等工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
孟宪智
领导班子
教导处
政教处
总务处
2月-12月
3.召开专题会议,研究制定党风廉政建设主体责任清单,将责任细化分解到每名班子成员、责任处室、级部及具体责任人。
韩乃强
班子成员、处室、级部
3
4.学校主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室、级部层层签订党风廉政建设目标责任书。
韩乃强
孟宪智
班子成员、
各处室级部
3
5.督促班子成员完成党风廉政建设目标责任书。
韩乃强
班子成员
办公室
6月、12月
重点工作
1、按照上级部署要求,扎实做好班子成员主体责任工作,确保责任到人、措施到位、务求实效。
各班子成员
班子成员
办公室
4月—12月
2、指导各部门、各支部建立党风廉政责任清单,厘清责任、规范制度,严格考核,严格责任追究,确保廉政建设落实到位。
班子成员
各处室
级部
4
2、建立专题会议制度,分析党风廉政建设形势,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
基础工作
1.党委书记牵头,定期组织召开党风廉政建设专题会议,分析形势,制定计划和具体安排。
韩乃强
各处室、支部
4月-12月
2.班子成员安排部署分管各部门党风廉政建设工作,并对完成情况进行监督检查。
孟宪智
各处室、级部
4月-12月
3.迎接上级对学校完成党风廉政建设年度工作任务情况考核。
韩乃强
班子成员
办公室
4
重点工作
1.班子成员安排部署分管各部门党风廉政建设工作,定期召开党风廉政专题会议,并对完成情况进行监督检查。
班子成员
各级部、各支部
4月-12月
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
二、健全工作机制
1、改革和完善落实党风廉政建设责任制领导小组职能,明确工作职责,分解工作任务。
基础工作
1.学校党委党风廉政建设领导小组每季度召开1次专题会议,研究党风廉政建设工作,查看工作措施是否落实到位,研究解决存在的问题。
韩乃强
班子成员
办公室
4月、6月、9月、12月
2.对照主体责任清单,年底分析总结责任落实情况,在向局党委、纪检组报告的同时,通过公开栏等方式在全校进行公开。
韩乃强
办公室
12
3.班子成员年底向局党委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况。
孟宪智   韩乃强
班子成员
办公室
12
重点
工作
4.每半年开展1次廉政谈话,学校党政主要负责人与班子成员谈话,领导班子成员与分管处室、级部负责人、分管工作范围内的党员干部谈话。
班子成员
处室、级部、支部
6月、12月
2、加强落实党风廉政建设责任制检查考核工作,完善检查考核办法和程序,发挥考核的导向和激励作用,促进党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实。
基础工作
1.对新进教师、重点岗位和重用人员由学校党政主要负责人或分管领导与其及时进行廉政谈话。
孟宪智
韩乃强
处室、级部、支部
4月-12月
2.指导分管处室、级部、支部主要负责人向学校汇报党风廉政建设责任落实情况。
班子成员
处室、级部、支部
4月-12月
3.实行购物审批制度。加强与计审科、结算中心等部门的协调配合,规范教育收费和财务管理,杜绝违规违纪行为。
王恩泉
总务处
4月-12月
4.强化“一岗双责”健全工作机制,狠抓课堂改革,提高学校社会满意度。
韩乃强
办公室
1月-12月
5.将党风廉政建设列入党员量化积分考核,制定完善《中共般阳中学委员会落实党风廉政建设责任制实施办法》,明确班子成员各自责任。
孟宪智
班子成员
1月-12月
重点工作
加强领导班子建设,强化“一岗双责”,“三严三实”工作继续深入实施,严肃查摆“不严不实”问题,将“三严三实”教育活动落到党风廉政建设的实效。
韩乃强
班子成员
1月—12月
 
 
 
 
 
 
 
 
 
三、规范制约权力
1、深化体制机制改革,加快推进部门权力清单制度,依法公开权力运行流程。
基础工作
1.学校党委将权力清单制度作为党风廉政建设的着力点,加快推进权力清单的制定和落实
孟宪智
 
办公室
总务处
1月-12月
2.将权力清单张贴于学校党务政务宣传栏,接受教职工的监督。
常来福   王恩泉
总务处
办公室
1月-12月
重点工作
1.将权力运行的规则和权力运行的范围、流程进行公开。
王恩泉
总务处
1月-12月
2、深化行政审批制度改革,对权力行使的重点领域和关键环节,完善内控机制,强化监督管理,预防腐败行为发生。
基础工作
1.对权力运行的重点领域和关键环节进行监控,建立党风廉政重点防控台账,实行有效监管。
孟宪智
办公室
总务处
1月-12月
2.学校党委领导班子对重点岗位和风险防控点负责人进行谈话。
孟宪智
办公室
1月-12月
重点工作
狠抓权力运行的腐败,对腐败行为的发生绝不姑息。
韩乃强
办公室
1月-12月
3、有效发挥审计监督作用,加强对党政主要领导干部的经济责任审计,强化审计结果运用。
基础工作
抓好对本单位审计中发现的违规违纪违法问题有关事项的整改。
孟宪智
王恩泉
财务室
1月-12月
重点工作
1、规范各部门、科室的预算管理,提高财政资金使用效益,加强对教育经费支出及专项资金执行情况的审计监督。
王恩泉
班子成员、各科室、级部
1月-12月
2实行大额支出、重大事项审批制度。加强与审计局、财政局、物价局等部门的协调配合,规范教育收费和财务管理,杜绝违规违纪行为。
王恩泉
财务室
1月-12月
4、严格执行领导班子议事决策规则,规范“三重一大”事项的决策、执行和监督。
基础工作
1、年初,召开党委会议,结合学校实际工作,梳理“三重一大”事项,建立台账,明确责任领导和廉政风险防控措施。
孟宪智
办公室
1月-12月
2、严格落实重大事项报告制度,凡属“三重一大”事项,必须由分管班子成员提报学校党委会议,通过会议集体研究决定,并做好会议记录。
孟宪智
办公室
1月-12月
3、每月向局党委、派驻第四纪检组书面汇报一次“三重一大”事项决策及执行情况。
孟宪智
办公室
1月-12月
4、重大事项及时向区委、区政府请示、报告。
孟宪智
办公室
1月-12月
重点工作
孟宪智
韩乃强
办公室
1月-12月
2.建立重要干部任免管理机制。向上级组织推荐的后备干部人选,须经党风廉政考察;根据工作需要和干部管理权限,做好中层干部的人事任免工作;领导班子认为应该集体决策的其他重要人事任免事项。
孟宪智
韩乃强
办公室
1月-12月
3.建立重大项目投资管理机制。基本建设项目、大型修缮项目等。新建学校西南院墙,预计于2016年7月完成,计划投资25万元。教学楼内墙面改造,预计于2016年8月底完成,计划总投资49万。学校各单体楼楼梯封闭,预计于2016年10月完成,计划投资47万。校园绿化改造,预计于2016年7月完成,投资22万。
孟宪智
王恩泉
办公室
1月-12月
4.建立大数额资金管理机制。年度预算内大额度资金的调动和使用,超预算资金的调动和使用。大额度资金主要包括上报教体局的收支预算中的项目,如学校绩效考核、教职工体检、教师培训、图书购置、教科研经费、文体活动及对外宣传报道、聘请法律顾问、体卫艺器材购置等。
孟宪智
王恩泉
办公室
1月-12月
5、加强巡察工作,着力发现问题,注重成果运用,形成有力震慑。
 
1、积极与局监察室、区委巡察组对接,认真完成局监察室和巡察组提出的相关要求,支持配合巡察组开展巡察监督工作。
常来福
办公室
1月-12月
 
2、对上级巡视(巡察)、监督检查工作中发现的问题,认真查处,彻底整改。
常来福
办公室
1月-12月
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
四、抓好作风建设
1、坚持不懈加强作风建设,抓好改进作风各项制度规定的落实,巩固深化纠治“四风”成果,逐步健全完善作风建设常态化机制。
基础工作
1、按照区纪委、区委组织部要求开好党内民主生活会和组织生活会,将作风建设情况作为对照检查的主要内容,积极开展批评与自我批评,形成良好的政治生态环境。
各班子成员
办公室
1月—12月
2、完善《公务出差制度》,明确差旅标准,严格执行事前申报、事后审核制度,杜绝公款旅游。
孟宪智
办公室
1月—12月
3、修订完善《公车管理制度》,建立车辆使用登记台账,严格执行定期公示油耗、定点停放、定点维修、定点加油,提升公务用车效率,杜绝公车私用。
孟宪智
办公室
1月—12月
4、完善《机关公务接待制度》,明确接待标准,控制陪餐人数,节约开支、杜绝浪费。
孟宪智
办公室
1月—12月
5、严格落实领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度。副科级以上领导干部必须如实上报相关事宜,其他党员干部向学校党委如实报告相关情况。
孟宪智
办公室
1月—12月
6、修改完善《般阳中学教职员工考勤制度》,定期进行通报,纳入绩效考核。
孟宪智
办公室
1月—12月
7、严格执行中央八项规定和省市区委实施意见、机关工作纪律十不准、工作日中午无例外禁酒等规定。
孟宪智
办公室
1月—12月
重点工作
1.严格按照《淄川区中小学教师职业道德考核办法》做好师德考核,认真落实教师“十不准”,加强师德师风建设。
孟令福
教导处
各级部
1月-12月
2.开展师德建设活动月,贯彻落实中小学教师职业道德规范,深入开展师德教育系列活动,规范教师从教行为。
孟令福
教导处
各级部
9月
3.规范学校办学行为,迎接督导检查、达标检查。
常来福
达标办
6
4.充分发挥党员示范岗作用,加强“五个模范”的党性教育,促进廉政建设。
常来福
办公室
1月-12月
2、将违反中央八项规定的问题列入纪律审查重点,作为纪律处分重要内容。
基础工作
1、严格执行中央纪律,切实解决违规乱发钱物的问题。
韩乃强
王恩泉
总务处
1月-12月
2、对执行机关工作纪律十不准、操办婚丧喜庆事宜、工作日中午无例外禁酒等规定情况,不定期进行抽查督查,形成检查台账,对发现的问题及时查处,全校进行进行通报。
常来福
办公室
1月—12月
3、对查实的违反中央八项规定、工作纪律等问题,在追究当事人责任的同时,连带追究分管领导的责任。
班子成员
各处室、级部、支部
1月—12月
重点工作
严格按照《淄川区中小学教师职业道德考核办法》做好师德考核,认真落实教师“十不准”,加强师德师风建设。
孟令福
班子成员
1月-12月
3、坚决纠正“为官不为”不良倾向,着力解决作风漂浮、“庸懒散”等问题。
基础工作
1、通过督办单等形式,不定期对重点工作进行督导、督促,切实解决执行不力的问题。
王世海
监察室
1月—12月
2、采取受理投诉、明察暗访等方式,重点解决庸懒散拖、推诿扯皮,作风飘浮、工作不实,“门难进、脸难看、事难办”,不作为、慢作为、乱作为等问题。
王世海
监察室
1月—12月
4、畅通群众诉求渠道,集中专项整治群众反映强烈的突出问题,严肃查处损害群众利益的行为。
基础工作
1、通过设立举报箱、举报电话等形式受理群众投诉,畅通群众诉求渠道。
王恩泉
总务处、
办公室
1月—12月
2、对群众信访举报的事项,认真调查处理,及时回复。
王恩泉
总务处
1月—12月
重点工作
认真做好上级转办的信访投诉案件的调查处理工作,做好群众来信来访工作,做到件件有落实,件件有回复。
王恩泉
总务处
1月-12月
 
 
 
五、支持纪律审查
1、领导支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取汇报,协调解决重大问题。
基础工作
1、召开学校党委会,及时审议有关党风廉政建设和反腐败相关事项。
韩乃强
办公室
1月—12月
2、学校党委设置专人开展纪律纪检工作。
韩乃强
办公室
4
3、积极支持配合教体局、派驻第四纪检组的工作,主动接受教体局、派驻第四纪检组的监督。
韩乃强
办公室
1月—12月
4、保障学校党委开展党风廉政建设工作的经费、办公场所和设备。
孟宪智
王恩泉
财务科
办公室
1月—12月
2、加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。
基础工作
1、对区教体局、派驻第四纪检组交办的信访举报事项,及时作出答复。
王恩泉
总务处
1月—12月
2、履行领导班子党风廉政建设主体责任,支持区纪委和派驻第四纪检组开展纪律审查工作。
韩乃强
办公室
1月—12月
3、在上级纪委开展纪律审查中,发现班子成员没有正确履行主体责任需进行问责追究的,党委给予坚定支持。
韩乃强
办公室
1月—12月
4、按照时限要求审结各类违纪案件,并及时向区纪委报送相关材料。
韩乃强
办公室
1月-12月
5、对受到纪律处分的当事人,对其职务级别、工资奖金、年度考核等内容执行到位。
孟宪智
办公室
财务科
1月-12月
 
 
 
 
 
 
 
六、强化教育引导
1、扎实开展丰富多彩的廉政教育活动,打响“510”廉政教育品牌。
基础工作
1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入党委领导班子学习内容,每半年至少安排1次专题学习活动。
韩乃强
办公室
6月、12月
2.积极参加“510廉政教育月”安排的各项活动,每年至少安排1堂廉政党课。
常来福
办公室
3月-12月
3.班子成员每季度对分管范围内的负责人进行1次廉洁从教教育。
班子成员
各处室、支部
3月、6月、9月、12月
4.在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点,廉政提醒全校党员干部做好防范。
常来福
办公室
各支部
1月-12月
重点工作
1.利用网站、微信等平台,经常性开展党性党风党纪和廉洁从政教育,抓早抓小,警钟长鸣。
常来福
办公室
1月-12月
2.落实高考、学业水平考试,强化目标责任意识,明确指标任务,明确责任主体。
孟令福
教导处
各级部
6月、7月
3.开展师生助廉、家庭助廉教育活动,组织现场警示教育等活动,做好经常性提醒教育工作
杨凤花
各级部
政教处
5月-7月
2、加强廉政文化建设。
基础工作
1.深入挖掘苏秦勤政、廉政文化,落实以苏秦文化研究会为主要内容的校园文化建设。
孟宪智
教导处
1月-12月
2.加强廉政文化建设,开展“廉政文化进校园、进课堂”等活动,营造廉荣贪耻的良好氛围。
杨凤花
政教处、级部
1月-12月
重点工作
1.开展“廉政文化进学校”系列活动,强化师生崇廉尚洁教育。
杨凤花
政教处
1月—12月
2.积极构建廉政校园,评选“党风廉政先进支部”。
韩乃强
办公室
1月—12月
3、加强廉政宣传引导,营造良好氛围。
基础工作
1.认真完成区纪委安排的纪检监察信息、宣传、调研任务。
韩乃强
办公室
1月—12月
重点工作
2.对系统党风廉政活动及时编辑上报活动信息,及时宣传报道。
韩乃强
办公室
1月—12月
七、推进制度建设
认真执行党内监督的各项制度,加强制度创新,坚持用制度管权管事管人,从源头上预防和治理腐败。
基础工作
1.坚持用制度管权管事管人,完善财务公开等制度。
孟宪智
办公室
总务处
1月-12月
2.认真执行党内监督的各项制度。严格落实领导干部重大事项报告、述廉述责等制度。
韩乃强
办公室
1月-12月
重点工作
1.开展廉政风险防控机制建设。根据各处室、级部排查出的风险点,对照风险点台账,制定有效的防控措施。
班子成员
各处室级部
1月-12月
2.针对学生资助、教育收费、大额采购、学生食堂管理等重点环节,严格签字留印、影像留存、组织招投标、定期审核等制度措施
王恩泉
杨凤花
财务室
政教处
1月-12月
3.重大决策事项提经学校党政班子集体研究,进行民主讨论、风险评估,确保决策科学,确保学校稳定。
孟宪智
班子成员
1月-12月
4.完善绩效考核和教师量化积分制度考核,深化制度管权,制度用权。
孟令福
杨凤花
教导处
政教处
3月-12月
八、选好用好干部
认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格选人用人程序,严把选人用人标准,树立正确的选人用人导向。
基础工作
1.按照干部管理权限,根据干部选拔任用条例要求,规范程序,创设良好选人用人环境。
孟宪智
韩乃强
办公室
1月-12月
2.坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则,规范选人用人程序。
孟宪智
韩乃强
办公室
1月-12月
重点工作
1.进一步加强精细化管理,岗位清晰、职责明确、运转高效、规范有序。
孟宪智
韩乃强
各处室级部
1月-12月
2.加强各级部、各部、各支部年度工作目标考核,落实中层干部的考核评价,提高岗位履职能力。
常来福
督导室
1月-12月
创新工作
1.为干部成长铺设平台,重视青年干部的选拔任用,加强干部培训,注重干部“德”“廉”的培养。
班子成员
教导处
政教处
1月-12月
2.进一步完善“县管校聘”制度,完善和强化竞聘上岗制度。
孟宪智
班子成员
1月-12月